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阳江市局“5个+”推动党风廉政建设取得新成效
打印本页发表时间: 2016-09-20 信息来源: 省局基层工作处(机关党办) 字号:

阳江市局党组始终把落实党风廉政建设摆在突出位置,以“5+”创建党风廉政建设品牌,高标准,严要求,重落实,营造了清气正廉洁高效的依法治税局面。

一是“统一思想+压实责任”,牵住主体责任“牛鼻子”。及时学习传达,定期召开专题研究会,层层统一思想,深化认识,力求党建工作与税收工作同部署、同落实、同检查。细化分解党风廉政建设任务到部门到人,逐级将责任与压力传导到基层。贯彻“三转”要求,推动“两个责任”落实。

二是“多维平台+宣传教育”,拧紧党员思想“总开关”。以“两学一做”学习教育为契机,搭建四个平台,创新宣传教育。搭建基地教育平台,推出“参观教育基地+讲授法制课+交流心得体会”教育模式,增强廉政教育推动力;搭建指尖教育平台,积极运用微信、短信、清风城等媒介,强化党纪党规学习,增强廉政教育渗透力;搭建活动教育平台,创建“党建+”品牌活动,建立13个兴趣小组,开展“好家风”宣传活动,增强廉政教育吸引力;搭建家庭教育平台,开展约谈、座谈会、入户走访等活动,加强对家属的引导,增强廉政教育辐射力。

三是“能力建设+服务优化”,种好依法行政“责任田”。狠抓各级党组织主要负责人领导能力建设,多途径培养中层干部责任感,有效发挥承上启下作用。优化人员配置和队伍结构,加大分类分级培训力度,推动岗位练兵常态化,提高队伍专业化服务水平。近年打通办税服务厅、电子税务局、微信缴税、12366热线、纳税人学堂、同城通办“六大服务平台”,完善导税服务、辅导服务、预约服务、延时服务“四个服务”,构建大企业管理业务体系,推进扩展“银税互动”,为小微企业纳税人提供贷款2482万元,积极落实税收优惠政策,减免税收2.42亿元。

四是“内控机制+绩效管理”,构筑廉政风险“防火墙”。开展廉政风险排查,新排查风险点130个,新制定风险防控措施135条,修订制度26项,新增制度13项,进一步健全工作机制。全面梳理岗责体系,形成部门职责说明书82份,岗位职责说明书1235份,使“内控机制+绩效管理”成为抓班子、抓工作、防风险的有效手段。

五是“内部审计+执纪问责”,甩响权力监督“羊鞭子”。强化“一把手”考核问责,落实“两个责任”清单,推进“八小时以外”监督管理,梳理新建了16项监督制度,净化党员干部圈子。深入开展内部审计、税收执法督察、谈心提醒教育,及时排查纠正苗头性问题。全市系统开展集体谈话3次,提醒教育24人,开展抓早抓小谈话提醒624人次,发现问题线索10条,及时处理了廉政风险隐患。

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