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“43项内容清单”促“两个责任”落实——中山市局开展党廉建设落实情况定期报告工作
打印本页发表时间: 2015-05-20 信息来源: 省局监察室 字号:

为深入贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作要求,促进各单位领导班子和纪检监察干部认真履行党风廉政建设中的主体责任和监督责任,近日,中山市局经过多方征集意见和反复讨论,正式在全市地税系统推行党廉建设落实情况定期报告工作,列出43项内容清单,进一步明确职责内容,切实推动“两个责任”的有效落实。

一、报告主体更实。严格要求各单位领导班子及成员要认真履行职责,加强教育提醒和监督检查,责任落实情况每半年向市局纪检监察部门报告。报告必须由单位“一把手”和纪检监察专员(兼职监察员)共同审核签名上报,并对报告内容负责。

二、报告内容更细。针对“主体责任”、“监督责任”概念大、范围广等情况,通过逐层梳理,将“两个责任”具体细分为“一岗双责落实情况”、“工作纪律落实情况”、“廉政纪律落实情况”三个方面43项具体工作任务,如“一把手对党廉工作是否亲自过问、研究和部署?”、“是否定期查看分局投诉举报信箱”、“是否发现干部员工存在迟到、早退、擅自离岗、在岗不在位等问题”等,领导班子、领导干部和纪检监察干部的责任边界清晰,内容具体明了。

三、报告形式更简。打破文字材料汇报常规做法,针对实际工作内容设置“问答类”、“汇报类”两种表格形式,其中,对常态化的工作落实情况采取“是”、“否”的问答形式填列,对重点工作或各单位工作亮点的内容如“结合单位实际组织开展了哪些廉政教育和廉政文化建设活动”、“受理纳税人信访、投诉的情况如何(包括数量、反映的主要问题、核查结果等)”等,则通过“汇报类”的形式进行文字填列,使报告既全面,又避免长篇文字堆砌,减轻基层工作负担。。

下一步,我局还将结合明察暗访、巡视督查、党风廉政建设责任制考核等工作,对各单位履行职责情况开展专项督查,切实推动“两个责任”的有效落实。

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